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e-Learning |
King's Daughters Medical Center,
Ashland, USA:
La i-qbox a été retenue suite à l'étude comparative de plusieurs LMS
!
Le
King's
Daughters Medical Center (KDMC) est un célèbre centre hospitalier à
Ashland dans le Kentucky, USA. Le KDMC s'appuie sur du
personnel hautement qualifié et très motivé pour assurer des
prestations de première classe.
Le magazine américain
FORTUNE a classé
la société parmi les 100 " Best Companies to
Work for " (Classement des meilleurs employeurs) ! Cette
reconnaissance souligne les efforts entrepris pour acquérir et fidéliser les
collaborateurs.
Afin de toujours améliorer la haute
qualité des services, l'organisation s'est fixée une condition
incontournable : Un apprentissage constant qui passe par une
formation continue. Chez KDMC, une équipe dédiée assure la
formation dans le centre médical et
les antennes annexes.
Des cours dans les domaines du management, de
la médecine, des soins, de l'intégration des nouveaux employés
et de l'orientation des clients étoffent le catalogue pédagogique de
l'hôpital.
Afin de faciliter l'administration et la diffusion des nombreux cours disponibles, le KDMC a
soumis toute une liste de systèmes de gestion
de la formation (LMS) à une évaluation
pointue. Comartis est fier que KDMC ait
retenu la i-qbox
Human Performance Suite.
Neal Cooper, formateur et spécialiste
en e-Learning auprès de KDMC, résume ainsi les raisons qui
les ont motivé dans leur décision
: " La i-qbox Human Performance Suite offre tous
les dispositifs nécessaires incluant un management des
compétences moderne à des conditions très intéressantes. Comartis
nous a également convaincu lors de notre processus d'évaluation
avec sa réactivité exemplaire pour répondre à nos questions !
"
Veuillez trouver ici
le communiqué de presse (en
anglais).
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Zurich,
Berlin, San Diego: Trois foires en trois semaines !
Focus
sur deux modules : 360 Degree
Feedback et Online-Recruiting
Comartis a participé fin mai et début
juin en l'espace de trois semaines à trois salons.
A Zurich, Comartis a
présenté la i-qbox Human Performance Suite dans
le cadre du salon Orbit-iEX. Comartis était
présente conjointement sur le stand de l'Informatica 08 avec le client
basic-check AG.
A Berlin,
le module Online-Recruiting
de la i-qbox a subi un test grandeur nature lors
du salon ILA.
De nombreux candidats et prospects ont pu essayer les fonctionnalités
de ce module avec grande satisfaction.
A San
Diego, la
i-qbox Human Performance Suite a été sous les feux de la rampe
dans le cadre du salon ASTD (American Society for
Training & Development), la manifestation la plus en vue
dans le monde des ressources humaines. La i-qbox a été
présentée à une assistance nombreuse et internationale. Comme
à l'accoutumée, un tirage au sort a eu lieu sur le stand de
Comartis, et
l'heureux gagnant a eu droit à une tablette de chocolat
Toblerone taille XXL (4.5 Kg) !
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basic-check AG continue
d'établir sa position sur le marché suisse :
Un succès de
plus pour la i-qbox Testcenter Edition !
De plus en plus d'entreprises suisses optent pour le système
basic-check de qualification et
d'orientation des candidats. Une étude scientifique récente
est disponible à ce sujet. Vous pouvez la commander ici.
Comartis AG est ravie du succès de ce système basé
sur la
i-qbox. La version Testcenter
Edition de la i-qbox apporte son soutien aussi bien aux
centres d'évaluation et de certification indépendants
qu'aux départements internes des
entreprises dans la réalisation de leur
e-évaluation. A l'instar de basic-check Suisse, la DLGI en Allemagne tire profit des avantages de
la i-qbox pour la réalisation des tests ECDL (Le Passeport de
Compétences Informatique Européen) dans les nombreux centres
de test répartis dans tout le pays.
Les utilisateurs de la i-box
apprécient tout particulièrement le fait que les centres de
test ne doivent pas disposer d'installation hardware et
software spécifiques. La sécurité est garantie à chaque moment
par les rapports détaillés disponibles pour chaque exécution.
Les modèles d'investissements sur la base du
paiement par test sont également très attractifs.
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Pour les responsables
e-Learning et les décideurs :
Réflexions autour de la
protection des données
Comartis AG salue expressément le fait
que les aspects de la protection des données soient à l'ordre
du jour lors de la mise en place de
systèmes comme la i-qbox
Human Performance Suite. Les échanges
entre les divers acteurs au sein des entreprises
représentent pour nous un facteur de succès dans
le déploiement de systèmes de gestion de l'apprentissage et
du développement du capital humain.
Malheureusement, dans le cadre du
e-Learning, des évaluations en ligne et du management des compétences,
les dangers reliés à la problématique de la
saisie des données prennent une trop grande ampleur.
Nous estimons que l'on devrait traiter le sujet aussi
d'un autre point de vue.
Les diverses approches lors des évaluations offrent toujours une part
importante d'approximation dans les jugements qui peuvent
être à tort négatifs ou positifs. A travers
des modules comme le 360 Grad Feedback, la
i-qbox peut aider les entreprises à évaluer avec plus
d'efficacité les aptitudes et les compétences des collaborateurs.
Cette méthode participative en plus de l'archivage des
appréciations des divers intervenants ajoutent plus de transparence
au processus d'évaluation. Les collaborateurs et les salariés ne
peuvent que s'en féliciter !
Ceci garantira, de même, une meilleure mobilité au
sein de la même entreprise et les collaborateurs
auront l'opportunité de mettre en valeur leurs compétences dans
le cadre du poste adéquat.
Par ailleurs, quand il s'agit de
prendre des décisions stratégiques
dans le domaine de la formation, les décideurs
utiliseront des données statistiques anonymes, pour déceler les
tendances à grande échelle. Ainsi, les informations personnelles des
salariés deviennent beaucoup moins pertinentes.
Au niveau du "
Feature of The Day ", vous saurez comment la
i-qbox régule l'accès aux données.
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