Rétrospectives et perspectives :
La i-qbox en constante évolution!

Avec du recul, 2007 s’est avérée être pour Comartis une année de plus couronnée de succès. Plusieurs sociétés européennes et américaines, pour lesquelles le Blended Learning (formation mixte) joue un rôle stratégique, ont choisi la i-qbox Human Performance Suite . Et de nombreuses autres sociétés vont bientôt se décider pour la i-qbox. Nous nous réjouissons particulièrement que le marché s’intéresse de plus en plus aux modules dédiés au contrôle automatisé de la formation et à la gestion des compétences dans l’entreprise.

En perspective, la i-qbox connaîtra un développement continu du module de la gestion des compétences, en plus de la réalisation de solutions spécifiques pour la promotion du transfert de connaissances. A ce sujet, des concepts innovants sont en cours d’élaboration. Tout comme pour le contrôle de la formation, nous tenons également à ce que tous les procès soient largement automatisés.

Et pour garantir un suivi efficace des fonctionnalités, qui sont en constante évolution, nous travaillons depuis quelques temps à améliorer et à compléter la documentation de nos produits. Celle-ci sera composée de modules interactifs ainsi que de courts modes d’emploi, mais aussi de documents approfondis.
 
Info supplémentaire... 

La i-qbox Human Performance Suite repart en voyage :
Planning des prochains salons.

Salon	Lieu	Stand	Dates
Learntec	Karlsruhe, Allemagne	Hall 4, Stand D1	Du 29 au 31 Janvier 2008
SALT	Orlando, USA	encore ouvert	Du 20 au 22 Février 2008
CeBIT	Hanovre, Allemagne	Hall 6, Stand B34	Du 4 au 9 Mars 2008
ASTD	San Diego, USA	#1507	Du 2 au 4 Juin 2008

Points forts et sondage pour le Learntec
Le point central de notre participation au Learntec, sera le projet Basic Check, test d’orientation basé sur la i-qbox et qui est destiné aux sortants d’école en Suisse. Cette solution qui est actuellement très bien établie dans le cadre de l’aide à la recherche de stage, sera présentée par Urs Martini (basic check ag) et Reto Schilliger, le 30 janvier de 14h25 à 14h40 à l’occasion de la Zukunftswerkstatt (l’atelier du futur) sponsorisé par Comartis. Les responsables de formation peuvent s’informer, sur le stand de Comartis, sur la procédure à suivre pour mesurer le retour sur investissement des actions de formations.

Comartis AG s’engage depuis des années régulièrement dans le salon Learntec et dans le cadre de manifestations spéciales telles que la Zukunftswerkstatt (Atelier du futur). Cette année, Comartis a mis en place un sondage en ligne sur la base de la i-qbox, destiné aux visiteurs du salon Learntec afin de connaître leurs attentes par rapport à cet événement et d’évaluer le potentiel des nouvelles tendances. Les résultats seront également disponibles dès le début du salon sur le stand de Comartis.
 
 
Deux apparitions au SALT de Orlando aux Etats-Unis!
Omar Lahyani (CEO de Comartis) va apparaitre à deux reprises devant le public pendant l’importante conférence de la Society for Applied Learning Technology , au SALT de Orlando en Floride:

1ère table ronde autour du thème “Knowledge Management and Learning” (gestion de la connaissance et formation)”
Jeudi 21 Février, 3:30 – 5:00 pm

Peter Rizza, président du Princeton Center for Education Services, Inc., prendra part à la discussion aux côtés de prestigieux experts en e-learning.
Ce centre propose la i-qbox en offre groupé avec la solution ExpressTrain® Transformation Suite™ pour la mise en place de modules de formation autour du flux de travaux.

2éme conference sur le thème “Boosting Enterprise Learning with Fully Integrated Training Evaluation” (dynamiser la formation en enterprise à travers un contrôle intégré des actions de formation)
Vendredi 22 Février, 8:30 – 9:10 am

Omar Lahyani présentera, dans le cadre de cette conférence, l’entrée en action du module i-qbox Learning Quality Management System (LQMS) pour le contrôle de la qualité des formations dans les grandes entreprises. Un accent particulier sera mis sur l’évaluation automatique des actions de formations, à travers tous les niveaux, selon Kirkpatrick ou Phillips.

Info supplémentaire...  

Les caractères de substitution facilitent les ajustements de la terminologie.
 

Lors de la réalisation de contenus d’information et d’apprentissage, il arrive d’avoir la mauvaise surprise de devoir à court terme procéder à des changements de terminologie métier ou de valeurs numériques.

Il n’est pas rare qu’un changement de terminologie se produise, du fait de l’utilisation d’expressions provisoires dans la communication interne, juste avant le lancement d’un nouveau produit, d’un nouveau service, d’un nouveau process ou d’une nouvelle organisation. Les expressions définitives s’écartent soudain des termes initialement définis. Les changements de texte peuvent aussi être nécessaires quand les valeurs numériques changent (Taux de la TVA, Rabais pour paiement comptant, nombre actualisé d’employés, etc.). Il est certain que les ajustements de textes à court terme peuvent être rarement évités.

Pour plus de flexibilité en terme de terminologie, il est possible de travailler dans la i-qbox Human Performance Suite avec une gestion centralisée des caractères de substitution. Ceux-ci peuvent être utilisés dans tous les textes de la i-qbox (questions et réponses de test, textes de sondages, saisies dans les cursus, descriptions de cours, Meta données, etc.).

Pour procéder à un ajustement de terminologie, les expressions ou valeurs administrées sous forme d’expressions de substitution, ne doivent être corrigées qu’une seule fois, et ce de manière centralisée. Elles apparaissent immédiatement corrigées dans tous les autres endroits. Tout comme pour toutes les données dans la i-qbox, les expressions de substitution sont également conçues dans plusieurs langues.

Comartis way - the change friendly way!