Comartis est l’un des fournisseurs majeurs en solutions d’évaluation et de gestion de talents. Ses solutions et services permettent d’aligner la formation sur les objectifs stratégiques des entreprises. Le produit phare de Comartis est la très primée Human Performance Suite. Cette suite logicielle couvre un spectre fonctionnel très large et est constituée de nombreux modules qui permettent la gestion des formations, le développement de compétences, la certification de la conformité et l’amélioration des capacités individuelles.
Créée en 1995, Comartis a son siège à Baar en Suisse, et dispose également de filiales au Maroc et aux Etats-Unis. Comartis a développé un important réseau de partenaires et revendeurs en Amérique, Europe, Asie, Moyen Orient et Afrique.
Historique
Quelques dates clefs :
1995 : Création par l’équipe dirigeante actuelle
1996 : Omar Lahyani, CEO de Comartis, reçoit la distinction du « jeune dirigeant suisse le plus créatif » de Korn/Ferry Suisse et d’un jury composé de membres du top management des entreprises suisses les plus réputées (Nestlé, UBS, IBM et autres)
Juin 2002 : Comartis est classée parmi les 15 entreprises les plus innovantes de Suisse
Mars 2004 : Le Président de la Confédération Suisse, Monsieur Joseph Deiss remet une distinction à Comartis pour le Work-Life-Balance Initiative et pour le management d’équipe orienté vers la famille
2005 : Omar Lahyani, CEO de Comartis, reçoit la distinction de l’ « entrepreneur le plus innovateur pour l’année 2005 » par ‘’Idée Suisse’’
2006 : Nomination pour la distinction de Ernst & Young comme « Entreprise de l’année 2006 »
2006 : Trophée « Bayern Online Preis » pour les applications innovantes dans le secteur des technologies de l’information et de la formation
Clients
Comartis compte parmi ses clients des entreprises privées ainsi que des administrations publiques, issues du monde entier et représentant tous les secteurs industriels, comme par exemple : AXA Winterthur, Bertelsmann, BMW, Bombardier Aerospace, Cornelsen, Credit Suisse, F-Secure, Hewlett-Packard (HP), La Prairie Group, Lonza, Mercedes Benz, National Bank of Kuwait, Nestlé-Nespresso, Raiffeisen Bank, Scrum Alliance et TAP Pharmaceuticals.
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