“Ce qui compte, c’est la qualité, pas la quantité“. Ce vieux dicton fort connu est également valable dans le sport. En effet, ce n’est pas la taille de l’équipe qui est importante mais ce sont ses capacités qui lui donnent un avantage compétitif. Seule une équipe avec un potentiel entièrement développé dispose des capacités nécessaires pour atteindre ses objectifs.
Le facteur clef pour accéder à une équipe gagnante se trouve dans la capacité de l’entraineur à estimer les capacités de chaque membre de l’équipe à un moment donné et de les faire concorder avec la stratégie. En d’autres termes : l’entraineur évalue les compétences de chaque joueur et les compare avec les profiles des postes prédéfinis et les tactiques de jeux. Il trouve ainsi les faiblesses et améliore la capacité générale de l’équipe avec un entrainement adéquat. Ce processus doit être répété constamment et avec logique pour mener à la réussite.
Alors que l’entraineur d’une équipe doit compter sur des méthodes d’évaluation et d’entrainement traditionnelles et pratiques, les entreprises ont l’avantage de pouvoir utiliser des systèmes de management des compétences modernes tels que la Human Performance Suite de Comartis. La Human Performance Suite de Comartis est en mesure de livrer rapidement et à bon rapport qualité prix des modèles de management des compétences sur mesures, et ce grâce à sa modularité et sa simplicité de configuration. La base de la solution est constituée d’un système centralisé qui offre les avantages suivants :
Réalisation de catalogues de compétences basés sur les normes et les standards qui contiennent également les exigences spécifiques liées aux postes et aux types d’industrie ainsi que les compétences sociales générales
Gestion des programmes de formation combinés pour un transfert complet de connaissances
Evaluation continue et vérification des progrès individuels et des connaissances des collaborateurs pour mesurer les connaissances acquises, identifier les lacunes en fournissant un feed back immédiat
Spécification et automatisation des procédés de workflow pour garantir l’uniformité systématique de l’évaluation et pour minimiser les erreurs potentielles et les incohérences
Génération de rapports sur mesure pour estimer l’efficacité des mesures de formation et offrir des possibilités de comparaison fiables pour la planification des carrières et des successions
La Human Performance Suite de Comartis permet aux entreprises d’augmenter la productivité générale de leurs collaborateurs, car elles peuvent grâce à elle accéder à un personnel talentueux, le fidéliser et l’employer au poste adéquat.
