La mobilité et l’adaptabilité sont également de plus en plus demandées dans le domaine du e-Learning. Pour cette raison, la dernière version de la Human Performance Suite a pris en compte spécialement ces deux volets.
1. Adaptation aux iPhone et iPad
Les tests et les questionnaires de la Human Performance Suite fonctionnent dorénavant aussi sur les iPhone et les iPad; ceci est valable pour les types de questions les plus fréquents. L’interface du système de gestion des compétences chez les étudiants a été optimisée pour une utilisation avec le iPad et est maintenant capable de fonctionner complétement sur le iPad.
2. Elargissement du module d’évaluation basé sur papier
Les questionnaires, tout comme les tests sur papier peuvent être menés d’une part en tant que partie du management de la qualité de la formation et d’autre part en tant que questionnaires indépendants et être évalués avec la Human Performance Suite. Cela simplifie les types de questions à texte à choix unique, à choix multiples, à échelle de Likert ou avec des champs de rédaction. Ils sont constitués d’espaces de saisie pour un texte libre et peuvent être insérés dans le système comme des extraits. Les questionnaires sont renseignés de manières anonyme ou personnalisés et sont scannés et entrés dans le système. Jusqu’à présent, la Human Performance Suite pouvait seulement analyser les documents sous format TIFF. Maintenant, ceci est également possible en format PDF.
3. Extensions pour le feedback à 360 degrés
Gabarits pour les rapports Pour les rapports de l’évaluation 360 degrés, divers gabarits sous format XML seront enregistrés avec les images dans le Pool Média. On peut dorénavant attribuer à chaque curriculum un gabarit distinct.
Rapports consolidés Le même questionnaire peut être mené plusieurs fois par classe. Le système consolide les résultats pour un délai choisi et présente un résumé. Cette fonction permet d’obtenir un aperçu plus rapidement sur les résultats dans un laps de temps défini.
Echelle configurable L’échelle de rapports à 360 degrés était fixée entre 1 et 6. Dorénavant l’échelle peut être configurée selon les besoins.
4. Interface d’inscription aux cours conviviale via un accès Invité
Les visiteurs qui accèdent au LMS à travers un accès Invité, passent par la procédure d’entregistrement / de login quand ils veulent s’inscrire à un cours. Une fois l’enregistrement / le login réussi, ils accédent directement à l’enregistrement au cours.
5. Importation des données des champs définis des utilisateurs dans le profil utilisateur
La fonction d’import et d’export dans une archive CSV n’est plus seulement possible pour les champs standards mais aussi pour les champs définis des utilisateurs.
Pour de plus amples informations, veuillez vous conférer au manuel. Pour toutes questions, l’équipe de Comartis se tient à votre disposition.