Lernkennziffern sind leistungsfähige Werkzeuge. Durch sie können Personen erkennen, ob ihre gegenwärtigen Fähigkeiten mit ihrer Berufswahl übereinstimmen. Bildungsanbieter messen damit die gewonnenen Kenntnisse der Lernenden und vergleichen diese mit international anerkannten Standards. Unternehmen können damit einschätzen, ob ihre Mitarbeiter die notwendigen Kompetenzen für ihre Funktion besitzen und sie ermöglichen den Vergleich der Resultate von Bildungsmassnahmen mit den Geschäftszielen. Diese Information hilft dabei, zusätzlichen Bedarf nach Bildung zu identifizieren oder Entscheidungen im Talent Management zu untermauern.
Die Wichtigkeit dieser Kennziffern ist unbestritten, weniger klar ist hingegen, welche Evaluationsmethode dazu am besten geeignet ist. Eine der geläufigsten Methoden ist Assessment: Selbstbeurteilung, Gespräche, Beurteilungen, Umfragen, Tests, und falls nötig, Zertifizierungsprüfungen.
Diese Assessment Methoden können jedoch nur aussagekräftige und verlässliche Daten liefern, wenn sie einheitlich ausgeführt, konsequent evaluiert und laufend durchgeführt werden. Damit diese Voraussetzungen ohne Unregelmässigkeiten erfüllt werden, sind moderne Assessment Management Systeme nötig.
Dank modularem Aufbau und hoher Konfigurierbarkeit ist die Human Performance Suite von Comartis in der Lage, schnell und kosteneffizient massgeschneiderte Umgebungen auszuliefern, die alle Assessment Bedürfnisse abdecken. Kern der Lösung bildet ein zentralisiertes System, welches die folgenden Nutzen bietet:
Kontinuierliche Beurteilung und Überwachung der individuellen Fortschritte und Kenntnisse um das gewonnene Wissen zu messen, Wissenslücken zu identifizieren und sofort darauf zu reagieren
Synchronisiertes Aktualisieren des Inhalts, um augenblicklich auf neue Beurteilungskriterien reagieren zu können
Qualitätskontrolle der Assessments zur Sicherstellung der Kontinuität
Schneller Einsatz von einheitlichen Assessment Tools an geografisch verteilte Personen, um den Evaluationsprozess effizienter zu gestalten
Sofortige und kontinuierliche Evaluation der Beurteilungen, um wahrheitsgetreue und vergleichbare Resultate zu erhalten
Automatisierung und Aufzeichnung von Workflow Prozessen, damit die systematische Einhaltung des Beurteilungsablaufs sichergestellt ist und um potenzielle Fehler und Ungereimtheiten zu minimieren
Generierung von massgeschneiderten Berichten für sofortiges Feedback zu den Beurteilungsresultaten und zum Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten der Ausbildung
Comartis’ Human Performance Suite bietet Unternehmen ein zuverlässiges Instrument zur Messung individueller Fähigkeiten und Kenntnisse und liefert damit das Fundament für Entscheidungen betreffend der Bildungsplanung.
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