Learning Quality Management um die Qualität und Effizienz von Schulungsmassnahmen zu beurteilen
Vorteile
Die Ermittlung der Qualität oder des Werts einer Sache ist sehr subjektiv. Dies gilt auch für Schulungsprogramme. Die persönliche Wahrnehmung spielt eine wichtige Rolle, und deshalb variiert das Resultat von Person zu Person. Ein Learning Quality Management System, basierend auf Kirkpatrick’s vierstufigem Lernevaluations-modell, hilft dabei, den Beurteilungsprozess zu strukturieren. Das Modell überprüft der Reihe nach die Reaktion auf eine Schulung, die erworbenen Kenntnisse, den Einfluss der Schulung auf das individuelle Verhalten bzw. deren Umsetzung sowie ihre Auswirkung auf die Geschäftsresultate. Die gewonnenen Erkenntnisse helfen dabei, verbesserungswürdige Bereiche zu erkennen und sicherzustellen, dass die Schulungsaktivitäten im Einklang mit den ganzheitlichen strategischen Zielen sind.
Schlüsselfunktionen
Das Learning Quality Management Modul ermöglicht folgende Funktionen:
Verlinkung von Instrumenten zur Qualitätsermittlung wie Pre-Tests, Umfragen, Post-Tests, Eigen- /Fremdeinschätzungen und quantitative Analysen mit Blended Learning Schulungen
Flexible Einstellungsmöglichkeiten der Evaluationen wie Definition der Teilnehmer und Zeitplan
Mitverfolgung des Evaluationsverlaufs durch Aufzeichnung in Logdateien
Export der Resultate in Excel zur weiteren Bearbeitung
Sofortiges Generieren von massgeschneiderten Berichten zu Resultaten und Auswertungen
Schnittstellen zu anderen internen Systemen, zum Beispiel HR, MIS
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